Wie können wir Ihnen helfen?
 
 
Suche
Schließen
kompetenz partner
Mitgliedervorteile

Exklusiv für DEHOGA Bayern-Mitglieder

  • 20% Rabatt
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Untere Hauptstraße 17
85354 Freising
https://mitarbeiter-fürs-hotel.de

AzubiSolution & FachkraftSolution

MEHR. TOP. AZUBIS - MEHR. TOP. FACHKRÄFTE

Services:
Personalmanagement

Unsere Azubis aus dem Ausland bringen Motivation, gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrung mit. Im Fachkräftebereich sprechen wir gezielt die Kandidaten an, die Sie über klassische Stellenanzeigen nicht erreichen.

Mit unseren vorselektierten Azubis aus Indonesien und Madagaskar sichern Sie sich motivierten Nachwuchs mit sehr guten Deutschkenntnissen und Vorerfahrung im Gastgewerbe. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach Fachkräften, insbesondere Köchen, aus Ihrer Region und sprechen gezielt Kandidaten an, die nicht aktiv suchen, aber offen für einen neuen Job sind.

Alle Bewerber werden von uns vorqualifiziert und auf die Rahmenbedingungen vorbereitet, sodass Sie nur passende Kandidaten kennenlernen. Bei den Azubis kümmern wir uns zudem um alles weitere, wie die Visumsbeantragung, Anmeldung bei der Krankenversicherung etc. und unterstützen Sie bis nach dem Ausbildungsstart der Azubis.

Auf der Suche nach Azubis?

Alle Bewerber durchlaufen einen sehr sorgfältigen Auswahlprozess und nur etwa 23 Prozent der Kandidaten nehmen wir überhaupt in unseren Pool auf. Alle Bewerber haben Deutschkenntnisse auf B1-B2 Niveau und bringen bereits erste Erfahrung in der Hotellerie mit. Durch die gründliche Vorqualifizierung liegt unsere Abbruchquote aktuell bei unter 8 Prozent. Zudem übernehmen wir alle organisatorischen Themen wie Visum und Anerkennung, damit Sie sich auf Ihren Betrieb konzentrieren können. Wir begleiten Sie außerdem auch nach dem Ausbildungsstart weiterhin persönlich.

Auf der Suche nach Fachkräften?

Der größte Teil der Fachkräfte ist nicht aktiv auf Jobsuche und mit klassischen Stellenanzeigen erreichen Sie daher meist nur einen kleinen Teil des Marktes. Viele gute Mitarbeiter sind zwar aktuell beschäftigt, aber offen für ein besseres Angebot. Genau diese Fachkräfte sprechen wir gezielt über Online Kampagnen und unsere eigene Datenbank in Ihrer Region an. So erreichen Sie deutlich mehr passende Kandidaten und haben wieder echte Auswahl bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen.

News & Artikel
Mehr. Top. Azubis. Langfristige Unterstützung für Ihr Hotel.
Azubi-Solution erleichtert Hotels die Suche nach den besten Azubis – für Küche oder Service. Der Fokus liegt hierbei vor allem auf langfristiger Personalgewinnung durch strenge Vorqualifizierung und umfassende Betreuung.
Fachkräftemangel verschärft sich: Wo bleibt der Nachwuchs?
Viele Hotels stehen vor dem gleichen Problem: Kaum Bewerbungen, hohe Abbruchquoten und immer größere Lücken im Team. Wie können Hoteliers trotz dieser Herausforderungen motivierte Azubis finden, die wirklich bleiben?
Im Team herrscht Dauerstress? Vielleicht liegt es nicht (nur) am Personalmangel
Warum gründliche Vorqualifizierung im Recruiting das A und O ist.
Azubis aus dem Ausland – Entlastung oder Mehraufwand?
Viele Hotels haben es ausprobiert: Internationale Azubis sollten dazu beitragen, personelle Engpässe zu lösen. Manche Erfahrungen entlasten den Betrieb spürbar, andere sorgen für Ernüchterung. Woran liegt der Unterschied?